Learnit

Weerstand in een training: interveniŽren

Algemene informatie over de cursus

Heb je te maken bij weerstand tijdens het geven van trainingen? Het is een spannende uitdaging om hier als trainer goed mee om te gaan, maar vaak is weerstand wel om te buigen, mits er goed mee wordt omgegaan. In onze eendaagse training leer je hoe je begrip op kunt brengen voor de weerstand en hoe je dit om kunt zetten naar positieve energie.

Inhoud van de cursus

Weerstand van deelnemers in een training is soms best lastig. Het is een spannende uitdaging om hier als trainer goed mee om te gaan. Als je met weerstand te maken krijgt in je training, dan is het belangrijk dat je weet hoe je in bepaalde situaties moet reageren. Het is als trainer je taak om het leerproces op gang te brengen en gaande te houden bij de deelnemers en wanneer er sprake is van weerstand, stokt dat leerproces. Deelnemers willen niet meer meedoen aan een oefening, zien het nut van een trainingsonderdeel niet in of boycotten de training. Hoe ga je daar als trainer mee om? Het belangrijkste is om het probleem zakelijk te blijven bekijken om weerstand niet te verergeren. Na het stellen van een juiste diagnose dient er professioneel gehandeld te worden om weer productief met de training verder te kunnen gaan.

In onze eendaagse training Weerstand in een training: interveniŽren worden alle vormen van weerstand besproken. Weerstand is echter anders in elke situatie en er zijn verschillende manieren om te reageren. Ook is niet alle weerstand even herkenbaar of bedreigend. Toch is het belangrijk om op tijd een diagnose te stellen, want als er sprake is van een verstoring van het leerproces kan dat van invloed zijn op alle deelnemers. Tijdens de training wordt er geoefend met het diagnosticeren en interveniŽren aan de hand van praktische oefeningen. Eigen cases kunnen worden ingebracht.

Onderwerpen

  • Verschillende typen weerstand
  • Preventie van weerstand
  • Non-verbaal gedrag en emoties
  • Inhoud en relatie: communicatie op verschillende niveaus
  • Feedback geven en grenzen stellen
  • Groepsrollen en dynamiek
  • Diagnose stellen: herkennen van weerstand
  • Omgaan met eigen emoties
  • Interventiemethodieken
  • Irrationele gedachten
  • Lijmen en sturen
  • Praktische rollenspellen

Resultaten

Na afloop van de training:

  • weet je wat weerstand is en waar het vandaan komt;
  • kun je de-escalerend omgaan met weerstand middels de weerstands- en interventieladder en
  • kun je meer grip houden op het leerproces van de deelnemers.

Lesmethodiek

In de training wisselen we af tussen concreet ervaren, experimenteren met gedrag en technieken, reflecteren en theorie verkennen. Hiermee sluit het trainingsprogramma goed aan op alle type deelnemers. Er zit veel actie in de training, zodat je daadwerkelijk ervaart wat het effect is van nieuw gedrag. Dit maakt de herkenning van succes mogelijk. Daarnaast benadrukken we dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn of haar eigen groeiproces en hier het eigenaarschap over moet nemen. In onze training nodigen wij je uit om continue te reflecteren en verbanden te leggen met de praktijk. Ons streven is het inzicht te vergroten en je zťlf de vertaalslag te laten maken. Dit zal de kans op werkelijke gedragsverandering vergroten.

Doelgroep

Deze training is bij uitstek bedoeld voor trainers die meer vaardigheid willen ontwikkelen in het omgaan met weerstand. Herken je jezelf in ťťn of meer van onderstaande punten?

  • Je wilt meer inzicht in waar weerstand vandaan komt en wat voor soorten weerstand er zijn;
  • Je wilt leren hoe je weerstand zoveel mogelijk de kop in kunt drukken tijdens een training;
  • Je wilt sneller diagnoses leren stellen, zodat weerstand zo min mogelijk invloed heeft op overige deelnemers.

Deze lijst is natķķrlijk niet compleet: iedereen is immers anders. Waar wil jŪj aandacht aan besteden op het gebied van weerstand?

Maatwerk

De cursusomschrijving hierboven geeft een goede indicatie van hoe de training eruit zal komen te zien. Toch kan de inhoud iets verschillen per training, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en leerdoelen van de deelnemers. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de training worden de leerdoelen van de deelnemers geÔnventariseerd. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.

Duur van de cursus

1 dag

Kosten van de cursus

475 Euro
inclusief koffie/thee en lunch

Plaatsen / leslocaties

Utrecht, Den Haag, Rotterdam, Groningen, Zwolle, Amsterdam

Gratis informatie aanvragen

Vul hieronder jouw gegevens in, dan krijg je gratis informatie toegestuurd.

  • De ingevoerde (persoons)gegevens worden door de geselecteerde opleidingsaanbieder(s) gebruikt om de gestelde vraag te beantwoorden;
  • Indien gewenst mag de onderwijsinstelling waar ik mijn aanvraag naar stuur mijn gegevens bewaren om mij van advies te voorzien;
  • Ik ben tenminste 16 jaar oud, of heb toestemming van mijn ouders of voogd om deze informatieaanvraag te verzenden;
  • De privacy statement en algemene voorwaarden van Stichting ROC.nl zijn van toepassing.