NCOI Opleidingen

HBO Human Resources Management - 1 jaar

studiegids

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

Met het aantrekkelijke programma HBO Human Resources Management krijgt u alle tools aangereikt om op het boeiende werkgebied van HR succesvol te zijn. U neemt deel aan een zeer praktijkgericht programma, waarin aandacht is voor actuele thema's. Niet voor niets is dit al jaren de meest succesvolle HRM-opleiding van Nederland. Uw diploma kan u mogelijk vrijstelling opleveren in de NVAO-geaccrediteerde HBO Bacheloropleiding Human Resource Management van Hogeschool NCOI.

De opleiding is opgebouwd uit 6 modules en een eindopdracht.

Management en organisatie

(6 bijeenkomsten)
  • Verschillende soorten organisaties
  • Management en besluitvorming in organisaties
  • Organisaties en hun omgeving
  • Concurrentie en strategie
  • Operationeel management
  • Leidinggeven en ontwikkelen
  • Motiveren en belonen
  • Organisatiestructuur, sturing en coördinatie

Personeelsplanning en organisatie

(6 bijeenkomsten)
  • Personeelsmanagement vanuit organisatieperspectief
  • Personeelsmanagement en strategie
  • Organisatie-inrichting
  • Het Nieuwe Werken en HRM
  • Personeelsplanning
  • Taak- en functieanalyse
  • Personeelswerving en -selectie
  • Introductie van personeel
  • Management van uitstroom
  • Praktische vaardigheden:
  • Sollicitatiegesprekken
  • Slechtnieuwsgesprekken
  • Conflicthantering

Personeel en ontwikkeling

(6 bijeenkomsten)
  • Competentiemanagement
  • Coaching op ontwikkeling
  • Opleiden in organisaties
  • Loopbaanmanagement
  • Managementdevelopment
  • Kwaliteit van arbeid en organisatie
  • Arbeidsomstandighedenbeleid
  • Organisatieverandering en mobiliteit
  • Veranderingen en participatie van werknemers
  • Praktische vaardigheden:
  • POP- en loopbaangesprekken
  • Coachgesprekken
  • Adviesgesprekken met management

Personeel, leiderschap en beloning

(6 bijeenkomsten)
  • Individueel en groepsgedrag in organisaties
  • Motiveren van medewerkers
  • Functiewaardering
  • Belonen en beloningsvormen
  • Prestatie- en ontwikkelingsmanagement
  • Leiderschap, macht en politiek
  • Innovatie in arbeidsverhoudingen
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Diversiteitsgericht personeelsbeleid

Arbeidsrecht

(6 bijeenkomsten)
  • Arbeidsovereenkomstenrecht
  • Ontslagrecht
  • Arbeidsconflicten
  • Sociaal verzekeringsrecht
  • Werkloosheidswet
  • Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
  • Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
  • Re-integratie
  • Verzekerings- en premieplicht
  • Dossieropbouw en -vorming
  • Praktische vaardigheden:
  • Verzuim- en re-integratiegesprekken
  • Ontslag- en exitgesprekken
  • Onderhandelingsvaardigheden

Organisatiegedrag

(6 bijeenkomsten)
  • Gedrag in organisaties
  • Motivatie en werkplezier
  • Formele en informele besluitvorming
  • Psychologische aspecten van organisatiegedrag
  • Groepsdynamica en effectiviteit
  • Macht en politiek
  • Conflicten en spanning
  • Organisatiecultuur en gedrag
  • Organisatieverandering en -ontwikkeling

Eindopdracht

(2 bijeenkomsten van 3 uur)
U rondt deze opleiding af met een eindopdracht, waarin u met alle opgedane kennis en vaardigheden aan de slag gaat. Gedurende de opleiding wordt u in 2 aparte bijeenkomsten van elk 3 uur zorgvuldig voorbereid.

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

Maximaal 18 deelnemers

Kosten

3290 euro
Prijs is excl. eventuele BTW en overige bijkomende kosten zoals examens, materiaal, arrangementskosten etc.

Bijzonderheden

U rondt de modules Management en organisatie en Arbeidsrecht af met een praktijkgericht, schriftelijk examen. De overige modules sluit u af met een opdracht waarin u theorie en praktijk toepast. Als u alle modules en de eindopdracht afsluit met ee...

Plaatsen / leslocaties

Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht, Zwolle

Gratis informatie aanvragen

Vul hieronder jouw gegevens in, dan krijg je gratis informatie toegestuurd.

  • De ingevoerde (persoons)gegevens worden door de geselecteerde opleidingsaanbieder(s) gebruikt om de gestelde vraag te beantwoorden;
  • Indien gewenst mag de onderwijsinstelling waar ik mijn aanvraag naar stuur mijn gegevens bewaren om mij van advies te voorzien;
  • Ik ben tenminste 16 jaar oud, of heb toestemming van mijn ouders of voogd om deze informatieaanvraag te verzenden;
  • De privacy statement en algemene voorwaarden van Stichting ROC.nl zijn van toepassing.